Световни новини без цензура!
Съвет към главните изпълнителни директори: вземете книга
Снимка: ft.com
Financial Times | 2025-11-16 | 13:24:12

Съвет към главните изпълнителни директори: вземете книга

Glee развълнува интернет тази седмица, когато един осемдесетгодишен се простреля с Човека от трилиона $.

„ Толкова любопитно, че толкоз богат човек в никакъв случай не разгласява нещо, което да демонстрира, че се наслаждава . .  това, което съвсем всички правят оценка, “ обичаният създател Джойс Карол Оутс разгласява в X за Илон Мъск. „ Сцени от природата, домашно куче или котка, похвали за филм, музика, книга (но се колебая, че той чете) .  . Всъщност той наподобява изцяло некултурен, невъзпитан. “

Публикацията удари нервите. „ Оутс е ленив лъжец .  . и злоупотребяващ с точка и запетая! “, отговори основният изпълнителен шеф на Tesla и в друга обява назова работата си „ мъчно претенциозна нелепост “. В книгата си „ Култура и безредица “ викторианският създател Матю Арнолд написа за „ сладостта и светлината “ — или за хубостта и интелигентността — като противоположни на филистимството на индустриалците, притежателите на магазини и банкерите, насочени към парите. „ Този, който работи за машини, “ подсказа Арнолд, „ работи за ненавист, работи единствено за комплициране “.

Авторите също са били слепи за богатата драма на бизнеса. По време на финансовата рецесия Хауърд Дейвис, някогашният финансов регулатор, един път се оплака, че английските създатели са „ по-заети с живота след работно време и под кръста “, в сравнение с в банки и адвокатски адвокатски фирми. Това обаче наподобява се е трансформирало с романи като The Startup Wife на Тахмима Анам и Drayton and Mackenzie на Александър Старит.

Всъщност Мъск приписва научната фантастика като формираща, казвайки на списание Rolling Stone: " Бях отгледан от книги. Книги и по-късно родителите ми. " Особено авторитетна беше поредицата „ Фондацията “ на Айзък Азимов, която той разказа като „ сериозен паралел с упадъка и рухването на Римската империя на Гибън “. „ Урокът, който извлякох от това, е, че би трябвало да се опитате да предприемете набор от дейности, които е евентуално да удължат цивилизацията, да сведат до най-малко вероятността от тъмна ера и да понижат продължителността на тъмна ера, в случай че има такава. “

Кристиан де Кок, професор по организационни проучвания в Copenhagen Business School, отбелязва, че създателят на научна фантастика Иън Банкс е посочен като повлиян от видни софтуерни фигури, в това число основния изпълнителен шеф на Anthropic Дарио Amodei и Демис Хасабис от Гугъл DeepMind, както и Мъск. Тъй като утопичните — или дистопичните — сюжети се разиграват в измислени сюжетни линии, споделя той, такава небивалица може да ни помогне да „ разберем сложните проблеми, които консолидираното на AI системи в нашите корпорации и общество поражда “.

Във време, когато бизнес водачите наподобява непрестанно гасят пожари с малко време за хинтерланд, има още по-сериозен мотив за бизнесмените и основните изпълнителни шефове да създадат място за книги. Четенето е освен за наслада от литературата и декомпресия — само че също по този начин може да направи изпълнителните шефове по-добри в работата си.

Каролин Дюар, старши сътрудник в McKinsey, откри, че това е обща тематика, до момента в който тя и нейните сътрудници проучваха новата им книга A CEO for All Seasons. В изявленията с 83 бизнес водачи, в това число Кен Фрейзър от Merck и Стив Шварцман от Blackstone, мнозина споделиха, че дават приоритет на отделянето на време, с цел да преследват своето „ любознание “, за разлика от бягството от действителността и преследването на баланс сред работа и персонален живот. Сатя Надела от Microsoft, споделя Дюар, отделя един ден в месеца за четене. Други говореха за четене " необятно, художествена литература, лирика, освен бизнес книги. Беше време да навлязат в личното си пространство [за да] възпламенят хрумвания. "  

Ейми Гало, помощник редактор в Harvard Business Review и създател на Getting Along: How to Work with Anyone (Even Difficult People), споделя, че художествената литература предизвиква бизнес водачите да се усещат " комфортно да не знаят. Бизнес книгите са за това да оказват помощ на хората да открият нещо. Обикновено има умозаключение. При художествената литература урокът не е толкоз явен. Пиесите [и] романите ви разрешават да се запознаете с човешката природа в нейната трудност. ”

Друг аспект на културата е основаването на връзки с сътрудници или личен състав отвън работното място. „ Това ни дава опция да забележим някого като повсеместен човек “, споделя Гало. " Това е мястото, откъдето идва творчеството. Не е транзакция; ние надграждаме взаимно концепциите си. "

Кой знае дали четенето ще има място в живота на бъдещите изпълнителни шефове? Радостта от книгите е в крах измежду младите.

На премията " Букър " предходната седмица писателката Пенелопе Лайвли изнесе тирада за смисъла на книгите за децата освен по университетски аргументи, само че и за " климата на мозъка " за схващане на " положителното и злото, на моралните императиви, на обществените благоприятни условия ". Да се ​​надяваме, че бизнес настроените деца ще извърнат внимание.


Източник: ft.com


Свързани новини

Коментари

Топ новини

WorldNews

© Всички права запазени!